Bijna de helft van de ondernemingen (48%) in Portugal wil in 2019 meer werknemers aanwerven, dit volgens de gegevens van de studie Total Compensation Portugal 2018, uitgevoerd door Mercer. Toch wordt een lichte vertraging waargenomen in vergelijking met dit jaar, toen nog 53% van de bedrijven personeel wilde aanwerven. De studie die 148.332 werkposten in 397 bedrijven op de Portugese markt analyseerde, onthult dat de “aanwervingstendens groot blijft”. 45% van de organisaties bevestigt het aantal medewerkers te willen behouden en 2% voorziet een daling in het volgende jaar, zelfde percentage als in 2018.
“In 2018 verwezen de schattingen naar een lichte daling in de groei, terwijl voor 2019 een stabilisatie voorzien wordt in de 2% van de economische groei in Portugal. Dit economisch gedrag heeft bijgedragen tot de verbeteringen die vastgesteld worden in de intentie van de bedrijven om medewerkers aan te werven”, vermeldt Tiago Borges, verantwoordelijke van de afdeling ‘rewards’ van Mercer.
